STEFANIE HANDRECK

TALENT MANAGEMENT | RECRUITING

„Instinkt übersteigt Wissen.“  – Nikola Tesla

Über mich

Ich bin STEFANIE HANDRECK und ich arbeite seit 2009 als Interim Recruiting Consultant für Unternehmen im digitalen Umfeld. Ich habe Unternehmen wie Groupon, DFL Deutsche Fußball Liga oder Deichmann Digital beim Aufbau ihrer Teams unterstützt.

Ein Schwerpunkt meiner Arbeit liegt auf der Beratung von E-Commerce & Tech-Unternehmen in der Früh- und Wachstumsphase, dabei unterstütze ich bei der Gewinnung sowie Bindung von Talenten und fördere aktiv den Aufbau gesunder Strukturen mit leistungsstarken Teams.

Ich bin meist langfristig Teil des Unternehmens und setze mich LEIDENSCHAFTLICH für den gemeinsamen Erfolg ein, dabei arbeite ich FOKUSSIERT und AUSDAUERND.

Mit meiner langjährigen Erfahrung und meinem Netzwerk möchte ich auch Euch gerne helfen, die richtigen Talente für das weitere Wachstum Eures Unternehmens zu finden.
ÜBER MICH 86 - _DSC8370 2

Meine Leistungen

Interim Recruiting &
Talent Management

  • Recruiting / Bewerber Management für einen begrenzten Zeitraum, z.B. als Elternzeitvertretung, bei Krankheit oder bei Zeit- und Ressourcenmangel aufgrund von starken Wachstumszielen
  • Erstellung und Umsetzung Recruiting-Strategie
  • Optimierung von Rekrutierungsprozessen, Candidate Experience
  • Teamaufbau – von Trainee bis C-Level

Direct Search &
Active Sourcing

  • Identifizierung und aktive Ansprache von Kandidaten mittels Nutzung sozialer Business Netzwerke
  • Qualifizierung von Kandidaten (inkl. Lebenslauf, 1. Interview, Referenz Calls)

Executive Search

  • Identifizierung von Top-Führungskräften und dessen Besetzung
    (C-Level-Positionen, Head of Positionen, Abteilungsleiter)

Employer Branding &
New Work Trends

  • Aufbau und Optimierung von Unternehmen als Arbeitgebermarke unter Berücksichtigung der NEW WORK TRENDS

Special OPs

  • Sie müssen im Vertrauen einen Ersatz für einen Mitarbeiter finden und müssen die Suche deshalb auslagern
  • Wettbewerbsanalysen & Erstellung von Zielfirmenlisten

Meine Referenzen

Lemundo GmbH

"Wir danken Steffi für ihre langjährige Unterstützung im Recruiting und für die zwischenzeitliche Elternzeitvertretung. Steffi hat mit ihrer umfangreichen Erfahrung, ihrer fachlichen Expertise und mit Empathie zur Besetzung zahlreicher Positionen bei Lemundo beigetragen. Ganz besonders schätzen wir Steffis Einschätzung für ein gutes persönliches Match neben der fachlichen Qualifikation und ihrem Beitrag zur hervorragenden Candidate Experience. "

Anna Schröder, Lead Recruiting & HR Management

ORDERBIRD GMBH

"Mit orderbird bewegen wir uns in einem Markt, der sich sehr schnell entwickelt und uns immer wieder vor die Herausforderung stellt, Schlüsselpositionen zu besetzen und unsere Teams punktuell durch erfahrene Mitarbeiter zu verstärken. Umso mehr freuen wir uns, dass wir in Stefanie Handreck eine sehr fähige Interim Recruiterin gefunden haben.“

Jakob Schreyer, Gründer & CEO

MYRA SECURITY GMBH

"Wir sind sehr froh, dass uns Stefanie mit ihrer Expertise und Kompetenz beim Personal-Recruiting tatkräftig zur Seite steht. Sie ist eine sehr loyale, empathische Persönlichkeit und verfügt über ein hohes Maß an Menschenkenntnis. Mit ihrem großen Engagement ist sie ein fester, wertvoller Bestandteil unseres Teams.“

Paul Kaffsack, Geschäftsführer

Billomat GmbH & Co. KG

"2016 begann für Billomat ein Neustart mit 3 Mitarbeitern unter neuer Geschäftsführung. Nach 2 Jahren harter Arbeit und erfolgreichen Finanzierungsrunden konnte das Team dank Steffi auf über 20 Mitarbeiter wachsen. Durch ihren leidenschaftlichen Einsatz und ihre jahrelange Erfahrung gelang es uns erfolgreich, das Team aufzubauen und auf C-Level zu erweitern."

Paul-Alexander Thies, CEO

Rheingau Founders GmBH

"Mit Stefanie Handreck arbeiten wir bereits seit 2012 immer wieder sehr erfolgreich zusammen. Mit ihrem hohen Engagement und ihrem Gespür für die richtigen Mitarbeiter hat sie seitdem nicht nur uns als Professional Co-Founder, sondern auch unsere Portfolio-Unternehmen enorm beim Aufbau von Teams und beim Recruiting von Talenten für High-Level-Positionen unterstützt.“

Philipp Hartmann, Managing Partner

BERLIN BRANDS GROUP,
Ehemals CHAL-TEC GmbH

"Wir sind schon seit 2005 auf dem Markt, doch selten zuvor war die Konkurrenz um fähige Talente und Manager so groß wie heute. Umso dankbarer sind wir, dass uns Stefanie im Recruiting und bei der Besetzung freier Stelle so effizient unterstützt. Dank ihr konnten wir starke Führungskräfte und neue Mitarbeiter gewinnen, die ideal zu unserer Unternehmenskultur passen."

Peter Chaljawski, Gründer & CEO

K-New Media GmbH & Co. KG

„Steffi Handreck unterstützt unser Recruiting seit mehreren Jahren. Mit ihr zu arbeiten ist für uns deshalb ein Gewinn, weil sie bei jeder Stellenbesetzung eine ganzheitliche Perspektive einnimmt. Sie besitzt ein ausgezeichnetes Gespür dafür, ob Kandidat*in und Unternehmen zusammenpassen, auch wenn Lebenslauf und Stellenprofil auf den ersten Blick vielleicht etwas anderes aussagen. Zudem stellt sich Steffi völlig unkompliziert und schnell darauf ein, wenn sich die Voraussetzungen für eine Stellenbesetzung ändern. Der Austausch mit ihr bleibt immer konstruktiv und lösungsorientiert."

Doreen Schröder-Barsch, HR / Office Managerin

Kontakt

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